追求卓越，是一种人生态度，更是一种工作态度。在阅读了《追求卓越》这本书后，我深感其对于个人和组织的成长与发展有着重要的指导意义。

《追求卓越》一书详细解读了如何以卓越为标准，打造高绩效团队与企业文化。作者通过对多个行业领先企业的成功案例分析，展示了这些企业在追求卓越过程中的关键要素、经验与教训。从领导力、战略管理、团队合作到创新思维等多个层面，作者提供了对于追求卓越的深刻洞察。

读后感受方面，我首先体会到的是追求卓越的紧迫性。在当今这个竞争激烈的时代，只有不断追求卓越，才能在市场中立足。而要实现这一目标，就需要不断地学习、成长和改进。书中提到的领导力、创新思维等关键要素，对于个人和组织都是至关重要的。

此外，我还感受到了团队合作的重要性。在追求卓越的过程中，一个团结、协作、高效的团队是不可或缺的。每个成员都需要发挥自己的优势，互相支持、互相学习，共同为实现目标而努力。

除了这些具体的感受外，我还意识到追求卓越不仅仅是一个目标，更是一个过程。在追求卓越的过程中，我们需要不断地挑战自己、突破自己，才能不断向前发展。这需要我们拥有积极的心态、坚定的决心和持续的努力。

总之，《追求卓越》这本书给我带来了很多启示和思考。它不仅教会了我如何追求卓越，更重要的是让我明白了追求卓越的重要性和必要性。我相信只要我们坚持不懈地追求卓越，就一定能够取得更加优异的成绩。